10年つとめた会社を退職し失業保険の手続きをし制限期間 1ヶ月を残したところで、友人の紹介で就職がきまったのですが、どうしても自分にあわず 1ヶ月で退職してしまいました。そうした場合ふた
たび3ヶ月の制限期間が儲けられるのでしょうか?
たび3ヶ月の制限期間が儲けられるのでしょうか?
再び三ヶ月の給付制限はつきません。
ただし、残りの一ヶ月はそのまま給付制限がつきます。
今回退職されたことを証明するもの(離職票がある場合は離職票、無ければ、離職状況証明書)を持参の上ハローワークへ早めに手続きして下さい。
ただし、残りの一ヶ月はそのまま給付制限がつきます。
今回退職されたことを証明するもの(離職票がある場合は離職票、無ければ、離職状況証明書)を持参の上ハローワークへ早めに手続きして下さい。
10代女です。
現在パートで7時間働いています。会社では社会保険,労災,失業保険?などが給料から引かれています。
もう少しお金が欲しいのでアルバイトをしたいと考えていますが…掛け持ちをするとあとから税金など取られるとききました。今している仕事はバイト禁止ではないのでやりたいなぁと考えているのですがあとあとの仕組み(税金が引かれる,確定申告など)が難しくてまだ理解できません。
掛け持ちして稼いでもあとから色々取られるなら無駄ですか?ちなみに掛け持ちは短期で1ヶ月くらいで収入は5万くらいだとおもいます。
現在パートで7時間働いています。会社では社会保険,労災,失業保険?などが給料から引かれています。
もう少しお金が欲しいのでアルバイトをしたいと考えていますが…掛け持ちをするとあとから税金など取られるとききました。今している仕事はバイト禁止ではないのでやりたいなぁと考えているのですがあとあとの仕組み(税金が引かれる,確定申告など)が難しくてまだ理解できません。
掛け持ちして稼いでもあとから色々取られるなら無駄ですか?ちなみに掛け持ちは短期で1ヶ月くらいで収入は5万くらいだとおもいます。
特に無駄ではないですよ。ただ年末に両方の職場から源泉徴収票を貰って確定申告はしなきゃならないですね。
自分の在住地域の所轄税務署(←ネットですぐ調べられます)に、来年の2月15日~3月15日の間に行って確定申告の作成相談窓口があるので記入の仕方聞きながらやれば、全部教えてくれますよ。
副業の収入がせいぜい月5万くらいなら多分あとから所得税がそんなたくさんかかってはこないと思いますよ。
自分の在住地域の所轄税務署(←ネットですぐ調べられます)に、来年の2月15日~3月15日の間に行って確定申告の作成相談窓口があるので記入の仕方聞きながらやれば、全部教えてくれますよ。
副業の収入がせいぜい月5万くらいなら多分あとから所得税がそんなたくさんかかってはこないと思いますよ。
雇用有りの会社3年勤務。自己都合でも、失業保険を受けるには会社発行の離職票が受理されてから約3ヶ月位してからもらえるのですか?又失業保険を知らず辞めてから1ヶ月経ちますが、やはり受理されてからですか?
自己都合だと給付制限期間3ヶ月あって、それが過ぎてからじゃないと失業手当の給付が始まりません(最初の7日は会社都合でももらえないので、7日+3ヶ月)
受理というのは、ハローワークに”求職の申し込み”をするっていうことでしょうか。
受理というのは、ハローワークに”求職の申し込み”をするっていうことでしょうか。
失業保険の給付についてですが、給付日数45日以上が残っている時点でアルバイト(週20時間以上)すると給付が30%のなると聞きましたが、どうにかして多くいただく方法はありますか?またアルバイトをすることを職安に申請せずに(うそをつく)、失業保険をもらうことはかのうですか?
ありません。
保険を不正取得しないでください。
別に申告しなくてもいいですけど3倍返しするほどお金持ってますか?
保険を不正取得しないでください。
別に申告しなくてもいいですけど3倍返しするほどお金持ってますか?
1月20日づけで自己退職し3ヶ月失業保険が出ない間に正社員として就職して1ヶ月で辞めた場合前の会社分の失業保険はキチンと貰えるんですか?
雇用保険は一年以内まで有効です!
復帰であればハローワークに出された雇用保険書を
理由を伝えて返して貰い継続手続きを行います!
そして何年か後退職する時は前の分と正社員の分と加算されて
貰える事になります!
復帰であればハローワークに出された雇用保険書を
理由を伝えて返して貰い継続手続きを行います!
そして何年か後退職する時は前の分と正社員の分と加算されて
貰える事になります!
回答リクエストお願いします
失業保険給付中です。
前回の認定日からアルバイト(短期、1日4時間)で3日間働きました。
次回が最終認定日で残日数は17日です。
この場合、残日数が少ないので、繰越なしで最終認定日に支給されるのでしょうか?
それとも、本来最終認定日だった日の次の認定日に繰り越されるのでしょうか?
よろしくお願いします。
失業保険給付中です。
前回の認定日からアルバイト(短期、1日4時間)で3日間働きました。
次回が最終認定日で残日数は17日です。
この場合、残日数が少ないので、繰越なしで最終認定日に支給されるのでしょうか?
それとも、本来最終認定日だった日の次の認定日に繰り越されるのでしょうか?
よろしくお願いします。
anpanemuさん
1日4時間は4時間以上で計算されると思います。
(4時間未満とは違う扱い)
ですので、その3日間は繰り越しになります。
ですが、最終認定日が終わってから17日が残日数と言うことは28日の認定期間と言うことを考えると11日の余裕がありますから、次の認定日の17日+3日で20日の支給があって終わりになると思います。
1日4時間は4時間以上で計算されると思います。
(4時間未満とは違う扱い)
ですので、その3日間は繰り越しになります。
ですが、最終認定日が終わってから17日が残日数と言うことは28日の認定期間と言うことを考えると11日の余裕がありますから、次の認定日の17日+3日で20日の支給があって終わりになると思います。
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